La prestazione lavorativa stressante e le disfunzioni organizzative non bastano a integrare il mobbing

2021-11-17T16:30:18+00:00Categorie: Lavoro|Tag: , |

Con la sentenza del 15 febbraio 2016, n. 29290, la Suprema Corte, sezione lavoro, ha respinto la richiesta di risarcimento avanzata nei confronti del Ministero della Giustizia, da una dipendente (di una Casa Circondariale) che si doleva delle precarie condizioni lavorative in cui era costretta a prestare la propria attività lavorativa, oltre che di una [...]