La Corte di Cassazione, Sezione lavoro, con sentenza del 6 novembre 2014, n. 23669, ha precisato che: “il nuovo art. 18 ha tenuto distinta… dal fatto materiale la sua qualificazione come giusta causa o giustificato motivo, sicché occorre operare una distinzione tra l'esistenza del fatto materiale e la sua qualificazione”. Invero, l’art. 18, L. 20 [...]