In data 30 dicembre 2014, Confindustria e Federmanager hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi del 25 novembre 2009, con decorrenza dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2018.
Il “nuovo” CCNL presenta importanti novità in materia di disciplina del rapporto di lavoro e di trattamento economico ma, anche, di welfare contrattuale.
Quanto agli aspetti economici è stato fissato un solo livello retributivo denominato TMCG (il cd. trattamento minimo complessivo di garanzia) ed è stata attribuita ai rapporti tra il datore di lavoro ed il dirigente la definizione di un sistema retributivo incentivante.
In tema di welfare contrattuale, il CCNL ha valorizzato l’autonomia gestionale per tentare di assicurare al dirigente un’adeguata copertura assicurativa non solamente durante la vita lavorativa.
